Développeur en sécurité (DevSecOps)

Catégorie : Recherche et développement

Êtes-vous prêt à joindre une équipe de passionnés de musique et de nouvelles technologies? Assistez au décollage de votre carrière dans un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation. 

Notre équipe est actuellement à la recherche d’un développeur en sécurité (DevSecOps) pour rejoindre notre équipe de sécurité. Vous aurez l’opportunité de travailler sur une vaste variété de projets de sécurité, à la fine pointe de la technologie. 

Nous sommes à la recherche d’un expert technique en sécurité infonuagique avec une expérience dans l’approche DevOps pour mettre en place de solides fondations de sécurité sur une plateforme d’hébergement multicloud. En tant que membre de l’équipe de sécurité, vous allez plonger dans les technologies cloud de plusieurs fournisseurs tel que AWS, Google et Azure afin de supporter nos différents services. Vous allez également travailler conjointement avec nos développeurs d’applications afin d'automatiser la mise en place de bonnes pratiques de sécurité. 

 

Ce que vous ferez 

Ce que vous êtes 

Encore mieux 

Ce que vous en retirerez 

Les bureaux de Stingray sont situés dans le Vieux-Port de Montréal à quelques minutes de la piste cyclable du Canal Lachine, emplacement de choix pour les pique-niques ou un « jogging » lors du dîner. Nous sommes une entreprise jeune, énergique ayant à cœur le bien-être de ses employés et qui s’en assure au travers d'avantages tels que des petits déjeuners, collations, café pour tous les goûts, friandises gratuites et 5@7 les vendredis. Nous avons aussi accès à des soins de santé virtuels! Que dire de plus? 

Si vous recherchez un environnement de travail exceptionnel et que vous avez ce qu’il faut pour combler ce poste, faites-nous parvenir votre CV au jobsdev@stingray.com

Pas le poste pour vous ? Visitez notre section Emplois, consultez nos autres opportunités et apprenez-en plus sur Stingray. Nous sommes toujours aux aguets pour de nouveaux talents. 

Stingray souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à faire en sorte que notre effectif soit représentatif des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous œuvrons. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles sont encouragés à postuler et à s'identifier afin que nous puissions travailler à la pleine représentation de ces groupes au sein de notre entreprise.